研究生学历明明已经超过99%的国人，为何生活还是那么难？

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上周六是导师的生日，我们已经毕业多年的博士、硕士们，分布在天南海北，难得能够欢聚一堂。

在给导师送上祝福的同时，也相互倾诉彼此的工作、生活境遇。因为我们其中不少人也在高校任教，不免谈及工资的话题。由此联想到，前段时间网上火爆的“65位高校教师接龙晒工资”事件。

众人皆是叹息，辛辛苦苦熬到博士硕士毕业，每月到手仅仅数千元，房贷、车贷、教育、医疗费用压力山大，何时能够实现财富自由？

一位师弟不禁发出灵魂质问：研究生学历明明已经超过99%的国人，为何生活还是那么难？

我们众人顿时陷入一片深思……

01 我国多少人拥有研究生学历？

这得出这个数字，我们要先回顾一下历年考研报名人数和录取人数。

近些年，由于用人单位学历要求和经济环境下行的双重影响，考研报名热度逐年升温。从以往历年数据来看，考研报名人数与高校毕业生人数间存在着比例关系。

如2021-2023年高校毕业生人数为909万、1076万、1158万，考研人数为377万、457万和474万，后者约为前者的41.6%左右。而2024年预计将有1187万高校毕业生，所以可以粗略初步得出报名人数约为498.6万。

当然数字不一定准确，但趋势应该是八九不离十。

与考研报名人数逐年递增相对应的是，研究生扩招也是一种趋势，录取人数稳中有升！具体如下图：

2023年，全国864所硕士研究生招生单位的招生名额，不算保送生，共计761763人，报考人数474万人。

根据新东方今年4月发布的《2024中国大学生考研白皮书》计算出23考研报录比为5.7:1，录取率大概在16.7%。

不仅是考研及录取人数逐年递增，博士招生规模也不断扩大。今年10月以来，多所985高校2024年博士研究生招生简章发布，与往年相比，学校计划招收攻读博士学位研究生人数，再次增长。

西安交通大学发布的《2024年博士研究生招生章程》计划招生2100名，与2023年计划招收人数1800名相比，招生规模明显扩大。

上海交通大学也是增幅明显，博士计划招生人数从2020年的3000人左右，到2023年的3200名，而2024年扩招为3500人。

南开大学由2022年的1300名，到2023年预计招生1400名，再到今年的1500名左右，招生人数也是持续增长。

下面列举了几所招生人数较多的高校近几年的博士招生情况（由于部分信息来源非官方，因此会有偏差）：

公开数据显示，我国博士招生规模从2011年的6.56万人，扩招到2022年突破13万人。

2023年3月，在教育部新闻发布会上，教育部发展规划司司长刘昌亚表示，“全国研究生在校生规模已经达到365.4万人，这两年增加比例比较快的是博士生，博士生的在校生规模已经达到55.6万人，是2012年的2倍。”

那么，我国的研究生、博士这个群体有多少人？

我们看看2014年教育部公布的一个数字吧：

2014年之前，我国共计培养了硕士研究生426万人，博士49万人。

2014年至今，我国共计培养了硕士研究生300多万，博士30多万。

另外，还有在校没有毕业的硕士研究生300多万，博士40多万。

也就是说，目前我国拥有硕士研究生的数量是1000万人，博士是100多万。

由此可知，拥有研究生学历的人口约为1100万，占全国14亿总人口的0.79%。

换句话说，只要你拥有研究生学历，确实超过了99%的国人。

02 但“99%”这个数字有意义吗？

即使你拥有了研究生学历，就真的意味着过的比其他99%的国人幸福？

答案当然是否定的。

我们要搞明确“99%”这个数字究竟有没有意义。

2023年1月17日，国家统计局发布2022年国民经济运行数据，统计结果显示：2022年末，全国人口14.1175亿人，其中0-14周岁人口占17.95% ， 15-59周岁人口占63.35%， 60周岁以上人口占18.7%。

换算过来，约有2.6亿人，是已经退休的老年人；

有2.5亿人，是还未到14岁上高中的青少年；

还有10%左右，是已经过了50岁准备退休的准老人；

这就已经近50%人口不在你的竞争之列了。

而剩下的50%人口，可以说是当前社会行业中的主力军，而在这些人当中，还要继续进行分类分层：

农民占40%，工人占15%，服务行业占20%，以及失业人口占5%，这就已经占据了80%的人口比例，而他们的学历相对来说普遍偏低。

而剩下的20%人中，即公务员、教师、工程师等，他们的高学历比例远远高于那80%的人群。

所以说，超过“99%”国人根本没有任何实际意义，因为你的对照组是你的同龄人，而不是全国所有人。

这个比较的“分母”搞错了，正如我们天天骂男足道：“全中国14亿人，为什么找不出11个会踢球的人呢？”要知道，这11人不是从14亿人中去找，而是要从数量不足10万人的注册球员中去找，而日本有60万，英国、意大利各有400万，德国则有600万。

言归正传，研究生学历固然在找工作时还有竞争势，但早已不是超越众人的所在了。这个优势也只是建立在庞大的本科、专科学生基础上，因为这些行业最低门槛也就是大专了，而硕士研究生，说到底不过是比本科和大专稍微好了那么一点。

在这个基础上，研究生学历并没有过多优势。同一层级下的竞争，最重要的就是持续学习与长年积累。有的人工作积累了几年后，厚积薄发，不断走高，而有的人一旦不再年轻，就失去了行业竞争力。这其中，积累显然是一切的关键。

03研究生扩招带来了什么？

正如北京大学教育学院副教授沈文钦所说，研究生逐年规模扩招带来了两个方面的挑战。

首先，很多没有学术兴趣的学生进入了研究生教育体系。这些学生在学术融入、学术参与等方面都会面临比较大的困难，完成的博士论文质量也不尽如人意；

其次，研究生人数的扩张超过了学术劳动力市场的需求。很多博士必然没办法找到学术岗位的工作。有些研究生读书期间的心思不一定在学术方面，必然会影响培养质量。

以上是从宏观方面来讲，结合这些年个人的所见所闻所感，高校研究生扩招带来的负面影响主要有4个方面：

一是部分高校取消了发表小论文的强制要求，有不少工科导师肆意接横向。导师压着手下的研究生去做，导致毕业论文发表极其惨淡，最终只能去普通企业，带来了更多的牛马。

二是众多研究生大量涌入各省市选调和公务员队伍。尤其是部分名校毕业生晋升方面明显快过别人，形成了清华派、北大派，由于他们拥有更大的话语权和资源支配要，从而严重挤压其他高校学生的职场空间。

三是部分精英中学开始吸收名校研究生。尤其是生化环材和数学专业的，以此作为噱头打造品牌，虹吸更多的优质生源，继续推高和维持升学率。这两年，被网友誉为“博士后流动站”的深圳中学，就是其中的典型代表。

四是研究生与研究生之间的差距变得更加明显。扩招之前学生有限，导师还能手把手亲自带，培养最起码还能保证下限；扩招之后，研究生基本靠自力更生，普遍缺乏指导帮带，硕士毕业时，导师竟然叫不出学生名字的事件已是屡见不鲜。

厉害的研究生Paper发到手软，出国读博、博后，学术界工业界混的如鱼得水；没人指导的研究生毕业成果寥寥，很多文章有明显错误，去企业界也吃不开，能力被别人甩开一大截。

04 面对职业焦虑，研究生该何去何从？

那么，作为研究生，究竟该如何增强就业竞争力呢？

一是明清自身优势，制定奋斗目标。搞明白自己的优势与性格，比如你是学市场营销的，性格喜欢安静，就往市场分析策划方面发展；如果你性格外向，就往营销策划方面发展。

同样的专业，却有两种截然不同的发展方向。如果选错的话，那工作起来真的特别痛苦。

二是明确专业出路，合理针对学习。搞清楚所学专业毕业后的就业前景，最好是请教毕业的学长学姐，不能单纯听老师描述的专业前景规划，说的天花乱坠，但毕业才发现根本不是一回事。

比如，你是高校学生物工程的研究生毕业，你以为都能去做研究吗？真是有些天真了，你最可能去做医药代表，天天负责跑业务。

三是了解职位要求，及时调整融入。有的研究生毕业后找工作，根本不明确所要应聘或实践职位的基本要求，甚至也不衡量岗位与自己能力是否合适，最终导致应聘失败，要么做起来相当痛苦，最后辞职或者转岗。

四是掌握专业技能，提升核心竞争。如果你没有掌握过硬的职业技能，就很难拥有不可替代性，也很难成为企业的核心员工，进而影响自己的晋升与发展。如果你的岗位谁都能做，那么你永远就是可能被淘汰的对象。而如果这个岗位只有你能胜任，你就有与老板谈升职、加薪的资本。

总而言之，打铁还需自身硬！

研究生再焦虑也于事无补，还不如静下心来思考一下：在你追求高收入的时候，你要先想想自己值不值？老板凭什么掏更多的钱来买你的能力？

你若想得到这世界上最好的东西，先得让世界看到最好的你。

你要相信，这是最好的时代，这是你努力就有收获，积极就能上进的时代！

加油吧，少年！

END

研究生酸甜苦辣
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